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2019년도 양성평등정책 시행계획

수립근거

  • 제2차 양성평등정책기본계획(2018~2022) 수립․시행(여성가족부)
  • 『양성평등기본법』 제8조 및 『전주시 성평등 기본 조례』 제5조

수립방향 : 여성과 남성이 함께 만드는 평등하고 지속가능한 민주사회 강조

  • 성숙한 남녀평등의식 함양
  • 여성의 고용과 사회참여 평등 및 일과 생활의 균형에 대한 정책과제 포함

추진개요

  • 추진목표 : 성별격차 해소, 일과 가정의 조화, 차이와 인권 존중
  • 추진기간 : 2019. 1월 ~ 12월
  • 추진부서 : 여성가족과 외 9개 부서
  • 추진과제 : 6개 대과제, 11개 중과제, 23개 소과제, 33개 이행과제

주요추진내용

남녀평등의식과 문화의 확산
  • 가족의 안정성 및 가족관계를 증진을 위한건강가정지원센터 운영 및 관련 프로그램 진행
  • 양성평등 실천 폭력예방캠페인 추진 및 영세사업장 대상 찾아가는 성희롱·성폭력예방교육 실시
  • 평등하게 일할 권리와 기회의 보장
    • 농업 분야 여성의 역량 강화, 여성기업 육성 및 기술기반 창업지원 강화
    • 여성의 경력단절 예방과 취‧창업 지원 및 경력단절 여성 인프라 구축
    여성대표성 제고 및 참여활성화
    • 전주시 각종 위원회 위촉직 위원 여성참여율 상향 : 40%
    일·생활 균형 사회기반 조성
    • 맞벌이 세대 증가에 따라 돌봄의 사회적 책임 강화 : 국공립어린이집 확대, 다함께돌봄센터 신설, 한부모가족 양육지원 확대
    • 근로자의 모·부성권 보장과 남성의 가사 육아 참여권리 보장
    여성폭력근절과 여성건강증진
    • 여성폭력 근절의 실효성과 피해여성 보호 강화 : 가정,성폭력 상담소 및 보호시설 운영, 여성·아동 안전지역연대 운영 등
    • 가정·성폭력, 성매매 피해자 의료비 지원
    • 성인지적 건강증진 강화
    양성평등정책 추진체계 강화
    • 성평등기금 사업 확대로 성평등 촉진 및 문화 확산
    • 성별영향평가 및 성인지 교육 실시

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